Name: Indennità di Maternità Obbligatoria Dipendenti
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Description

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio e consiste in un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per la madre che copre un arco di tempo pari a 5 mesi a cavallo del parto, ovvero due mesi precedenti la data presunta del parto e tre dopo, oppure 1 mese e 4 o infine, novità dal 2019, 5 mesi subito dopo il parto.

A chi è rivolto il servizio?

Ai dirigenti con un rapporto di lavoro in corso all’inizio del congedo, alle disoccupate o sospese, alle lavoratrici agricole, alle lavoratrici addette ai servizi domestici e familiari (colf e badanti), alle apprendiste e alle lavoratrici dipendenti.

I documenti da presentare:

Documento di riconoscimento (Carta d’identità fronte e retro – Patente fronte e retro – Passaporto)

Codice fiscale richiedente

Eventuale permesso di soggiorno

Certificato di gravidanza telematico che attesta la data presunta del parto

Eventuale certificato medico (del medico del lavoro) o autodichiarazione del datore di lavoro con il quale sei autorizzata a lavorare fino alla data di inizio maternità